Dẫn dắt một đội 8–10 kỹ sư thuộc khối nền tảng. Vị trí này cân bằng giữa quản lý con người và tham gia quyết định kỹ thuật — không phải vai trò quản lý thuần tuý.
Yêu cầu
· Từ 2 năm quản lý đội kỹ thuật, hoặc từ tech lead muốn chuyển sang quản lý
· Nền tảng kỹ thuật đủ vững để tham gia review thiết kế
· Đã tuyển và phát triển kỹ sư trong đội của mình
· Giao tiếp được bằng tiếng Anh trong môi trường làm việc
Quyền lợi
· Lương 50–75 triệu
· Thưởng theo kết quả năm
· Bảo hiểm sức khoẻ cho gia đình
· Hybrid
Kỹ năng
Leadership
System Design
Hiring
Agile
Về công ty
V
Viettel Solutions
Công nghệ thông tin · 1000+
Đơn vị giải pháp số của Viettel.
Ứng tuyển vị trí này
Điền thông tin bên dưới, tôi sẽ phản hồi trong vòng 3 ngày làm việc.