Engineering Manager

Dẫn dắt một đội 8–10 kỹ sư thuộc khối nền tảng. Vị trí này cân bằng giữa quản lý con người và tham gia quyết định kỹ thuật — không phải vai trò quản lý thuần tuý.

· Từ 2 năm quản lý đội kỹ thuật, hoặc từ tech lead muốn chuyển sang quản lý · Nền tảng kỹ thuật đủ vững để tham gia review thiết kế · Đã tuyển và phát triển kỹ sư trong đội của mình · Giao tiếp được bằng tiếng Anh trong môi trường làm việc

· Lương 50–75 triệu · Thưởng theo kết quả năm · Bảo hiểm sức khoẻ cho gia đình · Hybrid